Nhật Bản đề xuất chế độ “thực tập sinh kỹ năng” mới

Vào sáng ngày 10 tháng 4, Bộ Tư pháp Nhật Bản cùng với các chuyên gia đã mở một cuộc hội nghị bàn về vấn đề liên quan đến người lao động nước ngoài tại Nhật Bản. Tại hội nghị, các bên liên quan đã đưa ra đề án về chế độ thực tập sinh kỹ năng mới, đồng thời bãi bỏ chế độ thực tập sinh kỹ năng hiện tại. Đây sẽ là một thay đổi mạnh mẽ sau 30 năm kể từ khi chế độ thực tập sinh kỹ năng ra đời tại Nhật Bản.

Chế độ thực tập sinh kỹ năng hiện tại ở Nhật Bản

Chế độ thực tập sinh kỹ năng hiện tại ở Nhật Bản được ra mắt vào năm 1993, để tuyển dụng nguồn lao động nước ngoài vào Nhật Bản cho 87 ngành nghề như nông nghiệp hay gia công cơ khí ,v.v. Thời hạn hợp đồng của thực tập sinh kỹ năng từ 1 năm, 3 năm và tối đa là 5 năm. Tính đến cuối năm 2022, có đến 325.000 người lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản với tư cách lưu trú là thực tập sinh kỹ năng.

Đây là một hình thức hợp tác giữa Nhật Bản với các quốc gia khác để chia sẻ kỹ năng và công nghệ, đồng thời cung cấp cơ hội cho người lao động nước ngoài được đào tạo và làm việc tại Nhật Bản trong một khoảng thời gian nhất định.

Xem thêm: Mức lương trung bình ở Nhật tăng kỷ lục

Mục đích của chế độ thực tập sinh kỹ năng hiện tại chỉ dừng lại ở mức “cống hiến quốc tế” và những người thuộc tư cách lưu trú này sẽ không thể chuyển việc trong suốt thời gian ở Nhật. Kèm với việc chế độ đãi ngộ không tốt, đã có nhiều trường hợp thực tinh sinh kỹ năng bị bóc lột lao động và thậm chí không được thanh toán tiền lương, những điều này được cho là bất cập và đã trở thành vấn nạn xã hội. Chính vì vậy, Nhật Bản đã đưa ra đề án bãi bỏ chế độ thực tập sinh kỹ năng hiện tại và thay vào đó là một chế độ thực tập sinh kỹ năng mới, công bằng hơn đối với người lao động nước ngoài.

Chế độ thực tập sinh kỹ năng mới tại Nhật như thế nào?

Hội nghị bàn về chế độ thực tập sinh kỹ năng đã diễn ra vào sáng ngày 10, dưới sự chủ trì của ông Akihiko Tanaka, chủ tịch Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA). Chủ tịch Akihiko Tanaka cho rằng “Việc giới hạn các quyền và lợi ích của thực tập sinh kỹ năng như không cho phép chuyển việc là không phù hợp, chúng ta nên xem xét và nới lỏng để đảm bảo nguồn nhân lực“.

Chế độ thực tập sinh kỹ năng mới tại Nhật Bản dự kiến sẽ cho phép mọi người thay đổi nơi làm việc trong phạm vi ngành nghề mà họ đã được quy định khi nhập cảnh vào Nhật Bản. Ngoài ra, số năm lưu trú và giới hạn áp đặt đối với chuyển việc (転職 = Tenshoku) cũng sẽ được nới lỏng trong tương lai.

Dưới đây là đề án mới nhất của chế độ thực tập sinh kỹ năng mới ở Nhật Bản.

Tài liệu tham khảo: Bộ Tư Pháp, báo Nikkei